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Portrait de Emmanuelle Montaut

Conseil et Formation

Emmanuelle Montaut

Emmanuelle Montaut

Développement personnel, accompagnement et coaching · Organisation, ressources humaines et management · Rennes, Saint Malo & Bretagne Romantique

Par une démarche structurée, j’accompagne les dirigeants et les managers, qui vivent des changements ou souhaite les impulser dans leurs équipes, à faciliter la coopération et à prévenir les problèmes. Bref, à gagner du temps. Mon approche vise à nourrir l’équilibre entre plaisir et efficacité au travail en vous aidant à : - Clarifier votre situation, donner du sens à votre projet et structurer vos objectifs et vos actions - Stimuler la créativité et l’intelligence collective pour explorer de nouvelles solutions - Expérimenter et apprendre de l’expérience pour s'ajuster à un contexte en changement - Faciliter la communication pour nourrir les relations et développer la coopération

www.linkedin.com/in/emmanuelle-montaut(nouvelle fenêtre)

Projets phares

  • COACHING INDIVIDUEL

    Dirigeants, managers, professionnels - Prendre un nouveau poste, de nouvelles responsabilités - Apprendre à communiquer différemment - Clarifier sa posture de manager - Prendre des décisions - Sortir de l'isolement

  • COACHING D'EQUIPE

    - Créer les conditions pour que les membres de l'équipe se comprennent mieux et travaillent mieux ensemble - Définir Vision, stratégie et plan d'action - Soutenir la vie d'un projet de la création au bilan - Nourrir la cohésion de groupe et traiter les conflits - Stimuler l'intelligence collective pour débloquer une situation - Mettre en place un groupe de co-développement pour développer les apprentissages - Constituer une nouvelle équipe (groupe projet, projets multipartenaires)

  • FORMATIONS

    Animer des réunions vivantes et efficaces - Travailler sa posture de manager - Travailler ensemble sans s'entretuer : comprendre, gérer et prévenir les situations difficiles - Limiter la compétition, déployer la coopération- Mes formations sont tournées vers l’expérimentation et le partage d’expériences entre les participants.

  • Conseil - Projets Agricoles

    Donner aux projets la possibilité de donner tous leurs fruits : - Je contribue aux projets sur la thématique du changement, de la transition agro-écologique et des transformations métier en y apportant mon regard et mon expertise. Je peux aussi : - Accompagner vos projets de l’idée au lancement, jusqu’à la clôture. - Faciliter vos temps de travail collectif, j’aide l’équipe projet à poser des mots et à se comprendre, à créer une culture et une vision commune. - Suivre le projet comme tiers veilleuse, et par mes conseils contribuer à fluidifier votre travail collectif.