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Un rendez-vous d’information collectif : entrepreneures et conseillers échangent en cercle

Un parcours pour vous soutenir et vous accompagner

(et partager de bons moments)

Notre volonté, vous accompagner durant chacune des phases de votre projet.

  1. Avant d’entrer :

    RDV d’info : comprendre les services, échanger, répondre à « suis-je prêt ou prête ? »
    RDV individuel : vérifier avec notre équipe d’accompagnement que les conditions sont réunies.

  2. Lancement de votre activité :

    Contrat CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) 5 mois renouvelable 2 fois (contrat régi par le droit commercial).
    Vous conservez votre statut initial et vos éventuelles indemnisations liées.
    Un parcours d’intégration avec des ateliers dédiés au commercial et à la gestion.

  3. Développement de votre activité :

    Contrat de travail CESA (Entrepreneur Salarié Associé), revenu salarié stable et croissant, défini en concertation avec la personne qui vous accompagne.

  4. Devenir sociétaire ou voler de ses propres ailes :

    Dans un délai de 3 ans : choisir de s’engager en tant qu’associé au sein de la coopérative ou changer de statut.

Des entrepreneures attentives lors d’un atelier collectif

Notre offre pour vous accompagner au mieux

De A à Z

Une démarche pour tester, développer et structurer son activité, en étant soutenu à chaque étape par des outils mutualisés et une équipe dédiée.

  1. Hébergement juridique et gestion :

    Un SIRET mutualisé pour facturer, éditer des devis et tenir une comptabilité professionnelle, sans avoir à créer votre propre structure juridique. La CAE porte le cadre, vous portez le projet.

  2. Services partagés :

    Assurance RC pro, outils numériques, logiciel commercial, suivi de gestion, paye, financement, modèles de contrats…
    Tout un panel d’outils pour faciliter le développement de votre projet !

  3. Un réseau dans de nombreux secteurs :

    Intégrer la CAE, c’est rejoindre un collectif actif qui a son réseau et ses clients : groupes thématiques par secteur, opportunités de co-traitance entre membres. Le réseau n’est pas un bonus, c’est souvent le premier levier de développement.

  4. Le statut d’entrepreneur salarié :

    Un statut spécifique, pensé pour entreprendre sans renoncer à la protection du salariat. Vous développez votre activité en totale autonomie (vos clients, vos tarifs, votre organisation) tout en bénéficiant d’un contrat de travail, d’une couverture sociale complète et d’une fiche de paie. Pas de statut micro-entrepreneur précaire, pas de société à créer : un tiers-statut reconnu, solide, et taillé pour les projets qui se construisent dans la durée.

  5. Une équipe conseil :

    Un conseiller référent vous suit dès l’entrée dans la CAE : entretiens réguliers, points d’étape, relecture de stratégie. L’accompagnement est individualisé, pas standardisé, selon les besoins de votre projet.

  6. Ateliers :

    Des parcours structurés pour renforcer vos compétences commerciales et de gestion, complétés par des ateliers pratiques sur des thématiques métier.